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新質(zhì)生產(chǎn)力賦能公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
——寫在單縣中心醫(yī)院成立80周年之際

作者: 王富剛 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2024-11-05 09:03

菏澤市政協(xié)副主席、單縣縣委書記耿振華(前排右二)在單縣中心醫(yī)院黨委書記萬劍青(前排右一)、院長時維貴(前排左二)的陪同下看望慰問醫(yī)院一線醫(yī)護(hù)人員
單縣縣委副書記、縣長魏傳永(左一)在單縣中心醫(yī)院黨委書記萬劍青(左三)、院長時維貴(左二)的陪同下了解醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展情況
“5·12”護(hù)士節(jié)遠(yuǎn)足活動現(xiàn)場
建院80周年拔河比賽
醫(yī)院泌尿外科成功開展腹腔鏡下膀胱腫瘤根治性阻斷
血管造影機(jī)
西門子3.0t核磁共振
眩暈診療系統(tǒng)

全自動生化免疫檢驗流水線
醫(yī)院文藝晚會開場舞《繁花似錦》    單縣中心醫(yī)院鳥瞰圖

八十年開拓創(chuàng)新,八十年砥礪奮進(jìn)。

單縣位于山東西南部、魯蘇豫皖四省八縣交界處,是湖西革命老區(qū)的中心區(qū)、中國長壽之鄉(xiāng)。在這里,巍然矗立著一座擁有80年歷史的醫(yī)學(xué)高地——單縣中心醫(yī)院。

戰(zhàn)火硝煙中誕生、櫛風(fēng)沐雨中成長、攻堅克難中壯大,見證了一代又一代開拓者、創(chuàng)新者踔厲奮發(fā)、勇毅前行的使命、責(zé)任、奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng),賡續(xù)譜寫了新時代高質(zhì)量發(fā)展的恢宏篇章。

八十載篳路藍(lán)縷,矢志不渝守初心;八十年砥礪奮進(jìn),篤行不怠擔(dān)使命。

從1944年建立冀魯豫第十一專署醫(yī)院,到1953年改稱菏澤專區(qū)第二人民醫(yī)院,1958年正式更名為單縣中心醫(yī)院,2001年成為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬湖西醫(yī)院。歲月更迭,移易遷變,紅色基因賡續(xù)相傳,救死扶傷初心如磐。

從最初僅有22人的“醫(yī)學(xué)星火”,到發(fā)展壯大為在職員工2165人、開放床位1800張,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院,單縣中心醫(yī)院業(yè)已成為魯西南醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一面旗幟。

從1995年被評為三級乙等綜合醫(yī)院,到2014年成功創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院,單縣中心醫(yī)院是菏澤市唯一縣級三甲醫(yī)院,2018年、2023年順利通過三甲醫(yī)院復(fù)審,標(biāo)志著醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平邁上新臺階,區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生高地建設(shè)取得新突破。

從2024年開始,單縣中心醫(yī)院作為醫(yī)共體建設(shè)牽頭單位,充分發(fā)揮縣域龍頭作用,推動了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,由“輸血”變“造血”,持續(xù)提升各成員單位的醫(yī)療服務(wù)能力。

如今的單縣中心醫(yī)院,現(xiàn)代化、精益化管理水平全面提升,醫(yī)療服務(wù)體系不斷完善,綜合競爭力顯著增強,醫(yī)院位居中國縣級百強醫(yī)院第23名,4個??七M(jìn)入前10強。

堅守黨建引領(lǐng)  筑牢醫(yī)院發(fā)展根基

“持續(xù)加強黨對醫(yī)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo),完善黨委會、院長辦公會議事決策制度,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)充分融入醫(yī)院治理的各環(huán)節(jié)、全過程,為醫(yī)院行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅強的政治保障?!痹狐h委書記萬劍青如是說。

醫(yī)院黨委持續(xù)加強黨的建設(shè),切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。單縣中心醫(yī)院堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把黨的建設(shè)擺在首位,貫徹落實黨的各項方針政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。在院黨委的帶領(lǐng)下,以新的發(fā)展理念構(gòu)建黨建新格局,不斷豐富黨建工作內(nèi)涵,創(chuàng)新黨建工作模式,將黨建工作貫穿于醫(yī)院發(fā)展的全過程,融入醫(yī)院治理的各環(huán)節(jié),為醫(yī)院發(fā)展注入了新動能,把穩(wěn)了方向舵。

把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢,把一個支部鍛造成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,讓一名黨員成為一面旗幟。樹牢“一盤棋”“一條心”的發(fā)展理念,匯聚起“人心齊、泰山移”的磅礴力量。全體黨員增強大局意識、責(zé)任意識,發(fā)揮先鋒模范作用,在推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中走在前列、干在實處、當(dāng)好表率。該院扎實推進(jìn)“紅色引領(lǐng)”品牌建設(shè),各科室相繼開展了“一名黨員一面旗幟”“黨員示范崗”“黨員示范窗口”等建功立業(yè)活動,有效提高了黨員隊伍素質(zhì)。采用醫(yī)院文化墻展示、院史展室展示、唱紅歌文藝演出等形式,營造“紅色引領(lǐng)”濃厚氛圍。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、“胸痛中心進(jìn)萬家”、黨員志愿服務(wù)、“雙報到”、新時代文明實踐志愿等活動。該院先后榮獲“菏澤市基層黨建‘紅色品牌’創(chuàng)建工作示范點”、縣“先進(jìn)基層黨組織”、“山東省五四紅旗團(tuán)委”等稱號。

建優(yōu)秀人才團(tuán)隊  促醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新

“醫(yī)院堅持人才強院戰(zhàn)略,積極構(gòu)建堅強有力的人才支撐體系,樹立以名科支撐名院、以名院提升名科的理念,形成了醫(yī)院名醫(yī)、名師、名家核心人才方陣。同時,進(jìn)一步優(yōu)化人才成長環(huán)境,培養(yǎng)和建立規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍?!眴慰h中心醫(yī)院院長時維貴說。

以人才建設(shè)為根本,著力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才。近年來,醫(yī)院先后引進(jìn)醫(yī)學(xué)影像科、骨外科及神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人;年均招聘數(shù)十名醫(yī)學(xué)碩士;鼓勵業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),年均外出參加學(xué)術(shù)會議200余人次,進(jìn)修學(xué)習(xí)近百人次。醫(yī)院積極推進(jìn)人才培養(yǎng)工程,對重點人才實行重點培養(yǎng),積極向杰出青年人才、泰山學(xué)者、齊魯領(lǐng)軍人才等高層次邁進(jìn)。醫(yī)院被授予“山東省博士后創(chuàng)新實踐基地備案單位”,具備聯(lián)合博士后科研流動站共同培養(yǎng)博士后的資質(zhì)。

在2023年度,醫(yī)院新增市醫(yī)學(xué)會主委3人、副主委16人,碩士生導(dǎo)師1人。引進(jìn)博士1人、碩士14人,在職攻讀博士5人、取得本科及以上學(xué)歷51人,職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。完成467人職稱競聘工作,推薦申報正高職稱41人、副高職稱128人。選派25人到國內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。1人獲評菏澤市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

完善人才梯隊建設(shè)。醫(yī)院出臺《優(yōu)秀中青年專業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》,設(shè)立專項基金,用于優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。目前共有40名優(yōu)秀技術(shù)骨干、144名優(yōu)秀青年技術(shù)骨干、35名優(yōu)秀駐院醫(yī)師入選中青年“人才庫”。醫(yī)院人才儲備梯次積聚后發(fā)優(yōu)勢得以顯現(xiàn),人才集團(tuán)模式基本形成。

以學(xué)科建設(shè)為重點,注重醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。近年來,醫(yī)院胸痛中心通過中國胸痛中心總部標(biāo)準(zhǔn)版再認(rèn)證。有市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科12個、省級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科4個,市級臨床重點專科21個;省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個、市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室6個;省級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房6個、市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房40個;市級質(zhì)控中心6個、縣級質(zhì)控中心19個;參與創(chuàng)建省級及以上??坡?lián)盟30余個。

2014年創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院以來,不斷提升三甲品牌,醫(yī)院先后創(chuàng)建國家胸痛中心、國家高級卒中中心、省癌癥規(guī)范化診療病房、市創(chuàng)傷中心、縣急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心和急危重癥新生兒救治中心及國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心等多個中心。

去年,在全市率先開展機(jī)器人智能輔助下全膝關(guān)節(jié)置換術(shù),標(biāo)志著該院關(guān)節(jié)外科在數(shù)字骨科、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化骨科領(lǐng)域又邁出了一大步。開展腹主動脈旁淋巴結(jié)清掃術(shù)、保留部分脾臟的腹腔鏡下胰體尾并脾切除術(shù)、全可視脊柱內(nèi)鏡下腰椎融合技術(shù)等新技術(shù)、新項目20項。去年,選派29人參加國家級、省級專科護(hù)士培訓(xùn),承辦菏澤市首屆安寧療護(hù)學(xué)術(shù)會議,成為菏澤市護(hù)患安全管理、核醫(yī)學(xué)護(hù)理專委會主委單位。開展品管圈10項、新技術(shù)新項目7項。榮獲山東省醫(yī)院品管圈大賽三等獎2項、優(yōu)秀獎1項。

醫(yī)學(xué)實驗室取得中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)ISO15189認(rèn)可證書。醫(yī)院近三年開展新項目、新技術(shù)80余項,50余項科研課題通過菏澤市科技成果鑒定,醫(yī)院1項課題在中華國際學(xué)術(shù)交流基金會中標(biāo),3個項目獲省自然科學(xué)基金立項,3個項目獲山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃項目立項,發(fā)表期刊論文450余篇、SCI論文50余篇。

深化優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)  改善百姓就醫(yī)體驗

“單醫(yī)支村” 打通服務(wù)群眾健康“最后一公里”,今年以來,單縣中心醫(yī)院總醫(yī)院組織發(fā)起了“單醫(yī)支村”志愿服務(wù)活動。“單醫(yī)支村”就是通過醫(yī)共體縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)動,優(yōu)化資源配置及服務(wù)流程,實現(xiàn)資源共享和高效利用,進(jìn)一步落實分級診療,提高醫(yī)療效率與質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)防融合,提高群眾健康水平,增強居民的健康意識和自我保健能力。同時構(gòu)建更加緊密有效的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓“群眾健康有人問,住院有人管、出院有人訪”,增強老百姓看病就醫(yī)的獲得感、幸福感和安全感。

醫(yī)院黨委書記萬劍青表示,通過緊密型醫(yī)共體改革和“單醫(yī)支村”活動,把以往孤立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室彼此緊密聯(lián)結(jié)起來,織成一張為基層群眾健康護(hù)航的大網(wǎng),并在新技術(shù)、新模式的推動下,越發(fā)緊密和結(jié)實,打通服務(wù)群眾健康“最后一公里”。醫(yī)院從各科室選拔163名業(yè)務(wù)能力強、理論水平高、有多年臨床經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員組成支村服務(wù)隊,對醫(yī)共體區(qū)域106處村衛(wèi)生室開展幫扶支援。

在診療服務(wù)過程中,支村隊員對常見病、多發(fā)病的診斷治療常規(guī)進(jìn)行實地教學(xué),鄉(xiāng)醫(yī)在實踐中接受培訓(xùn),診療能力有效提升,基層首診的第一道防線不斷鞏固。患者愿意留在基層接受治療,常見病、多發(fā)病、慢性病留在了基層,更多群眾享受到更便利更實惠的醫(yī)療服務(wù)。

以精細(xì)化管理為抓手,提升百姓就醫(yī)體驗?!皥猿止芾碇卧海∪F(xiàn)代醫(yī)院管理制度,建設(shè)運營精細(xì)化、管理扁平化、運行智慧化的現(xiàn)代醫(yī)院。深化內(nèi)涵發(fā)展,加強全面預(yù)算管理和全成本核算,提高病種績效管理能力,持續(xù)提升‘國考’排名。實施扁平化與層級化管理相結(jié)合的管理模式,推動‘一體兩翼’多院區(qū)同質(zhì)化發(fā)展?!痹洪L時維貴如是說。

推行溫馨護(hù)理服務(wù)。打造精細(xì)化護(hù)理管理,開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理延伸服務(wù)”,創(chuàng)新“全病程服務(wù)”模式,實現(xiàn)患者與醫(yī)院無縫隙對接的立體服務(wù)平臺;更新服務(wù)理念,推行感動式、親情式、溫暖式服務(wù),注重醫(yī)患溝通技巧,實行禮儀式服務(wù)。

開展精益管理活動。緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,提升三甲醫(yī)院綜合管理水平,為患者提供更加安全、舒適、清潔的就醫(yī)環(huán)境”這一目標(biāo),啟動并扎實開展了9s精益管理活動,讓醫(yī)院充滿智慧與溫馨。

規(guī)范診療行為。強化首診、首接負(fù)責(zé)制,杜絕推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生;拓展醫(yī)聯(lián)體維度,促進(jìn)分級診療,提高醫(yī)療資源有效利用率,增強群眾獲得感;開展延伸護(hù)理服務(wù),豐富健康教育內(nèi)容,注重對病人的??浦笇?dǎo)和用藥指導(dǎo);開展“做一名有溫度的護(hù)士”“護(hù)理人文關(guān)懷溝通”活動,落實“有愛就有一切”的宗旨,全面提高患者滿意度;深入開展志愿者服務(wù)活動,增加便民服務(wù)設(shè)施,方便病人就醫(yī);積極做好出院病人回訪工作,年均回訪出院病人5萬例以上,回訪率達(dá)85%以上。

優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境  磨礪發(fā)展利器

建設(shè)緊密型醫(yī)共體。2024年初,單縣中心醫(yī)院總醫(yī)院掛牌成立,與15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、結(jié)防所建立緊密型縣域醫(yī)共體。建立健全“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療、雙向轉(zhuǎn)診工作機(jī)制,形成“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣、康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的就醫(yī)格局,讓群眾在家門口就能享受到公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的醫(yī)療服務(wù)。

近年來,加快智慧醫(yī)療、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”智慧醫(yī)院建設(shè),讓數(shù)據(jù)“多跑路”、患者“少跑腿”。電子病歷通過國家四級測評復(fù)評。遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)與山東省遠(yuǎn)程會診中心完成對接。醫(yī)務(wù)管理軟件、檢查預(yù)約系統(tǒng)、病歷質(zhì)控系統(tǒng)、醫(yī)療數(shù)據(jù)質(zhì)量審核和醫(yī)療費用分析系統(tǒng)上線完成,床旁入院、床旁結(jié)算、電子入院證、醫(yī)保對賬以及檢驗結(jié)果互認(rèn)功能開通運行。放射科新增“云膠片”服務(wù),護(hù)理查房車投入使用。分時段預(yù)約流程不斷優(yōu)化,預(yù)約診療占比逐漸增高,實現(xiàn)“指尖”就醫(yī)和健康服務(wù)管理。

工欲善其事,必先利其器。院黨委不斷在醫(yī)院發(fā)展軟硬件設(shè)施上做大文章。先后引進(jìn)高端醫(yī)療設(shè)備。斥巨資購置西門子1.5T和3.0T核磁共振,西門子醫(yī)用血管造影系統(tǒng),GE公司256排極速螺旋CT、ECT、大孔徑CT,美國瓦里安醫(yī)用電子直線加速器,美國貝克曼生化流水線,島津數(shù)字胃腸攝像系統(tǒng),蔡司手術(shù)顯微鏡,奧林巴斯超聲內(nèi)鏡等一大批國內(nèi)外先進(jìn)的高精尖醫(yī)療設(shè)備,提升了醫(yī)院的診療質(zhì)量。

后勤保障能力明顯增強。設(shè)立一站式便民服務(wù)窗口,整合退費、報銷、醫(yī)保咨詢、病歷打印等功能,讓患者少跑腿,便民服務(wù)更加貼心、暖心。投放6臺AED,門診急救能力大幅提升。借助SPD系統(tǒng),醫(yī)用耗材管理更加規(guī)范。啟用智能停車收費管理系統(tǒng),停車難問題得到緩解。組織消防培訓(xùn)、滅火疏散應(yīng)急演練20余次,職工安全生產(chǎn)和消防安全意識不斷增強,平安醫(yī)院建設(shè)取得良好成效。單縣中心醫(yī)院還是菏澤市首家設(shè)計樓頂平面直升機(jī)停機(jī)坪的三級甲等綜合醫(yī)院。

優(yōu)美溫馨的醫(yī)療環(huán)境,先進(jìn)高端的醫(yī)療設(shè)備,科學(xué)智能的信息化設(shè)施,無一不為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實可靠的保障,同時也有效緩解了單縣及周邊縣區(qū)百姓看病難、看病貴問題。

牢記初心使命  踐行社會責(zé)任

彰顯公立醫(yī)院公益性。近年來,單縣中心醫(yī)院作為菏澤市率先實行公立醫(yī)院改革醫(yī)院,積極踐行醫(yī)改。藥品全部實行零差價的同時,門診人均藥費、住院人均藥費連年降低,每年讓利百姓6000余萬元,并不斷擴(kuò)大單病種限價范圍,推行臨床路徑、抗菌素使用等的規(guī)范化管理等等,總體藥占比降至30%以下。對磁共振、CT等大型設(shè)備檢查費用檢驗收費進(jìn)行降價,年讓利患者1800余萬元。每年拿出200余萬元為“三無病人”開展醫(yī)療救助活動。

開展關(guān)愛幫扶活動。近年來,醫(yī)院貫徹落實鄉(xiāng)村振興和“健康山東”戰(zhàn)略要求,落實健康扶貧“兩免兩減半”政策,對近十余萬名貧困患者減免費用千萬余元;設(shè)立“山東省天使健康救助報名點”,成為省胸科醫(yī)院、齊魯兒童醫(yī)院愛心救助合作單位;開展“微笑一生”農(nóng)村貧困唇腭裂患者篩查活動,為35名患兒免費做手術(shù);開展“百名專家援基層、千名主治進(jìn)鄉(xiāng)村”活動,啟動“心耳康復(fù)、光明行動”活動,為70名建檔立卡貧困白內(nèi)障患者免費實施手術(shù);開展“服務(wù)百姓健康行動”“視病人如親人”專項行動和“群眾就醫(yī)體驗大提升”活動,切實為群眾辦實事、解難題。

2023年,醫(yī)院開展“解決群眾急難愁盼問題百日攻堅行動”,“群眾看病就醫(yī)不夠便利問題”專項整治工作取得實效。成功舉辦全縣基層衛(wèi)生人才能力提升和鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)技能培訓(xùn)項目。圓滿完成省健康促進(jìn)縣、國家衛(wèi)生縣城、國家慢性病綜合防控示范區(qū)復(fù)審驗收工作任務(wù)。參與文明交通志愿服務(wù)活動,助力全國文明城市創(chuàng)建。選派57人幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,完成90名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),成立12家“名醫(yī)基層工作站”。承擔(dān)鄉(xiāng)村振興基金會白內(nèi)障救治項目,成功救助10位貧困患者。開展“服務(wù)百姓健康行動”胸痛中心進(jìn)萬家“五進(jìn)”等活動20余次。組織職工無償獻(xiàn)血,累計獻(xiàn)血量達(dá)6.8萬毫升。獲評山東省殘疾人福利基金會“愛心助殘之星”。

文/圖  記者 王富剛

通訊員 劉朝暉 高艷 侯延帥

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